Фирмената култура – ново или добре забравено старо

Фирмената култура е фактор за увеличаване на приходите и следва да бъде професионално управлявана. Най-често това става с организация на фирмени партита на различни празници и тиймбилдинг. Още повече, че ние прекарваме голяма част от живота си на работното място! Защо да не го направим по-приятно и да сме по-работоспособни?

Източник: Фирмената култура – ново или добре забравено старо

При изписване на заглавието и етикетите "Фирмената култура – ново или добре забравено старо фирмена култура ", понякога те могат да бъдат написани като:

  • осипехьшь нквшкиь – хдуд свс адфие юьфиьуехд яшьид осипехь нквшкиь
  • бр,;екдйд ув.йв,д – кфлф р.р оф/,е пд/,длекф ийд,ф бр,;екд ув.йв,д
  • br,;ekdjd uw.jw,d – kflf r.r of/,e pd/,dlekf ijd,f br,;ekd uw.jw,d
  • firmenata kultura – nowo ili dobre zabraweno staro firmena kultura
фирмена култура

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.